Коллектив авторов «Организационная культура. Власть и политика, контекст и дискурс-анализ»
Жанр:
Бизнес-книги
Комплектация книг Издательство Гуманитарный Центр 1 рабочй день!
Автор: |
Коллектив авторов Все книги автора |
Код товара: |
166400 |
Издательство: |
Издательство Гуманитарный Центр Все книги Издательство Гуманитарный Центр в этом жанре |
Переплет: |
Мягкая обложка |
Язык: |
Украинский |
Первый тираж: |
2021 |
Cтраниц: |
352 |
ISBN-код: |
978-617-7758-01-02 |
Серия: |
Вне серии Все книги серии |
Жанр:
Бизнес-книги
Комплектация книг Издательство Гуманитарный Центр 1 рабочй день!
Описание
Организации используют дискурс, совместно конструируя реальность и происходящие в ней события сквозь призму организационных ценностей, культуры, норм и политики. То есть на основе организационной культуры. Именно организационная культура определяет действия, установки и поведение. Во многом это зависит от отношений и иерархии власти в организации, от того, насколько эта структура жесткая или допускает отклонения от интерпретации событий и установленного способа смыслопроизводства. Все это указывает на неразрывную связь между организационной политикой, коммуникацией и дискурсом. От культуры зависит эффективность организации в общем и ее успех в достижении поставленных целей. Книга, прежде всего, будет полезна, организационным психологам, консультантам, специалистам по коммуникации, руководителям организаций, которые хотели бы научиться диагностировать состояние культуры, адаптировать ее под меняющиеся обстоятельства и оптимизировать как инструмент достижения целей.