Чаморро-Премузік Томас «Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами(і як це змінити?)»

Жанр: Бізнес-книги

Самовпевнені чоловіки частіше здобувають керівні посади: чомусь їхній нарцисизм стереотипно вважається більш прийнятним для ролі лідера. Жінки ж частіше самокритичні та стримані — і це заважає їм отримати роботу, на яку вони заслуговують. Як результат, компанії очолюють некомпетентні чоловіки, які приховують незнання за маскою агресивності. Як розірвати це зачароване коло? Томас Чаморро-Премузік протягом багатьох років досліджує питання, чому пихаті й самовдоволені особи стають лідерами. У цій книжці він називає причини цього явища та пояснює, як усе можна виправити. На які ще питання відповість книжка

• Чому не варто поводитися як нарцис, щоб отримати керівну посаду?
• Чому емпатія та самоконтроль важливі для керівника?
• Чому нас притягують до себе харизматичні, але некомпетентні люди?
• Чи справді чоловіки більш маніпулятивні, а жінки — кращі стратеги?
• Чому Ангела Меркель — ліпший керівник, ніж Девід Кемерон?

Про автора Томас Чаморро-Премузік — доктор філософії, фахівець із питань лідерського вдосконалення та people-аналітики. Провідний консультант з управління талантами в ManpowerGroup, який упродовж останніх двадцяти років консультував таких клієнтів як Google, BBC, Twitter, Spotify, Unilever, Procter & Gamble, Valentino, Британська армія, J. P. Morgan, Goldman Sachs. Також Томас — професор бізнес-психології в Університетському коледжі Лондона та Колумбійському університеті. Регулярно виступає на TED.